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目前有11家上市公司董事长2018年年薪酬过千万元。格力电器董事长董明珠以960万元位列上市公司董事长薪酬排行榜12位，差40万元未能进入“1000万俱乐部”。A股上市公司2018年董事长薪酬“1000万俱乐部”2018年上市公司薪酬最高的董事长来自方大系——方大炭素董事长党锡江以4076.97万元薪酬排在第一位，排在第二位的是方大特钢的董事长谢飞鸣，2018年薪酬总额为3169.67万元。此前2013年至2015年，方大特钢时任董事长钟崇武连续三年问鼎董事长年薪排名榜，稳坐“打工皇帝”之位。

所以，正是戴威、滴滴、阿里之间“三足鼎立”式的决策内耗，让ofo在大浪滔天的险恶产业大环境下极速下沉。这不是“杀敌一千，自伤八百”的故事，而是“一损俱损，一败涂地”。到底是谁“出卖”了他们？资本扮演着怎样的角色？在一般人的印象中，大佬、企业家、投资人、董事会成员常常代表着生活在金字塔尖的那群人。几个人坐在办公室内就能运筹帷幄、决胜千里之外，动辄滔天资金翻涌而出，几句话、几次投票间就可能决定产业走向。

而与此同时，一组“泼凉水”的数据是，2019年第二季度，三星手机在中国的市场份额仅为0.7%，几乎到了“跌无可跌”的地步。将5G视为重振中国市场的“救命稻草”，三星能否成为“逆袭者”？在国产品牌围攻中丧失存在感的三星手机，又能否重新唤起中国消费者的购买欲？

据新华社报道，因在全省高层次人才引进工作中任性用权、处处设限，甘肃省委、省政府日前对甘肃省人力资源和社会保障厅党组和有关责任人进行了严肃问责和组织处理，并向全省通报了问责处理情况。这起“放管服”改革走样的案例，揭示了一些地方政府部门在政策执行中存在的突出问题。

从1996年第一次参加奥运会至今，刘国梁已经度过了自己6个奥运周期，而第7个奥运周期正向他走来。除了雅典奥运，刘国梁执掌的中国男乒至今没有丢过任何一次大赛冠军，如今迎来自己执教的第5个奥运周期，刘国梁坦言自己已经有了一种“重复感”。“这种感觉越来越强烈，在不断的重复当中，其实自己感觉压力也会越来越大，快乐和挑战有时候也会越来越小。”

流动性：10月央行降准带来流动性进一步充裕，同时地方债发行大幅缩量，财政支出力度加大，也为流动性提供了额外支持，当月资金利率中枢与上月相比有所下移。政策环境：10月政策面最主要的动向是监管层将稳定资本市场放在了重要位置，相关措施密集出台，有利于提升市场信心。